Σχετικά με εμάς

Η ομάδα λύσεων λογισμικού HR της PiipAi

Δεν δημιουργούμε τα συνηθισμένα!

Πέρα από την καινοτόμο τεχνολογία, θεωρούμε απαραίτητη την παροχή ισχυρής υποστήριξης πελατών, ολοκληρωμένης εκπαίδευσης και εξατομικευμένης προσέγγισης. Η ομάδα μας αποτελείται από έμπειρους ειδικούς, με στόχο να υποστηρίζουν κάθε πελάτη σε κάθε στάδιο. Δεν προσφέρουμε απλώς λογισμικό — είμαστε ο συνεργάτης σας στην πορεία προς πιο αποδοτικές ροές εργασίας.

Διεθνής εμπειρία σε λύσεις λογισμικού HR

Το ταξίδι μας ξεκίνησε στην Αυστραλία, όπου βοηθήσαμε επιχειρήσεις να εντοπίζουν και να διαχειρίζονται γρήγορα και αποτελεσματικά τους κατάλληλους εργαζομένους. Σήμερα αξιοποιούμε αυτή την εμπειρία για να προσφέρουμε έξυπνες και αποτελεσματικές λύσεις διεθνώς. Στόχος μας είναι να απλοποιήσουμε τις διαδικασίες προσλήψεων και HR μέσω λύσεων λογισμικού που εξοικονομούν χρόνο, μειώνουν το κόστος και βελτιώνουν την αποδοτικότητα.

Προσφέρουμε αυτοματοποιημένες λύσεις που μειώνουν τη χειρωνακτική εργασία και τα ανθρώπινα λάθη στις διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Η πλατφόρμα μας είναι κατάλληλη για εταιρείες κάθε μεγέθους, από μικρές ομάδες έως μεγάλους οργανισμούς.

✨ Το όραμά μας

Παρέχουμε ένα αποδοτικό και ευέλικτο πλαίσιο που βοηθά στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και των δυνατοτήτων των υποψηφίων, αντιστοιχίζοντας κάθε άτομο με τον ρόλο ή τη θέση που του ταιριάζει καλύτερα. Η λύση μας λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες τόσο των εργοδοτών όσο και των υποψηφίων, ώστε να δημιουργεί επιτυχημένες και μακροχρόνιες συνεργασίες — ξεκινώντας από σήμερα!

15 χρόνια εμπειρίας

Το PiipAi βοηθά εταιρείες και εταιρείες στελέχωσης να αυτοματοποιούν τις προσλήψεις, να απλοποιούν τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και να κάνουν τις καθημερινές διαδικασίες HR ταχύτερες και αποδοτικότερες.

Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.