Meistä

PiipAin henkilöstöohjelmistojen ratkaisutiimi

Emme tee tavanomaisia ratkaisuja!

Innovatiivisen teknologian lisäksi pidämme tärkeänä tarjota vahvaa asiakastukea, perusteellista koulutusta ja yksilöllistä palvelua. Tiimimme koostuu kokeneista asiantuntijoista, joiden tavoitteena on tukea jokaista asiakasta kaikissa vaiheissa. Emme tarjoa pelkkää ohjelmistoa – olemme kumppanisi kohti tehokkaampia työnkulkuja.

Kansainvälistä kokemusta henkilöstöohjelmistoratkaisuista

Matkamme alkoi Australiassa, jossa autoimme yrityksiä löytämään ja hallinnoimaan sopivia työntekijöitä nopeasti ja tehokkaasti. Nykyään hyödynnämme tätä kokemusta tarjotaksemme älykkäitä ja toimivia ratkaisuja kansainvälisesti. Tavoitteenamme on yksinkertaistaa rekrytointia ja henkilöstöhallinnon prosesseja ohjelmistoratkaisuilla, jotka säästävät aikaa, vähentävät kustannuksia ja parantavat tehokkuutta.

Tarjoamme automatisoituja ratkaisuja, jotka vähentävät manuaalista työtä ja inhimillisiä virheitä henkilöstöprosesseissa.

Alustamme sopii kaikenkokoisille yrityksille pienistä tiimeistä suuriin organisaatioihin.

✨ Visiomme

Tarjoamme tehokkaan ja joustavan toimintamallin, joka auttaa arvioimaan työnhakijoiden taitoja, kokemusta ja potentiaalia sekä löytämään kullekin sopivimman tehtävän tai roolin. Ratkaisumme huomioi sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeet onnistuneen ja pitkäaikaisen yhteistyön luomiseksi — joka alkaa jo tänään!

15 vuoden kokemus

PiipAi auttaa yrityksiä ja henkilöstövuokrausyrityksiä automatisoimaan rekrytointia, sujuvoittamaan henkilöstöhallintoa ja tehostamaan päivittäisiä henkilöstöprosesseja.

Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.