Ura

Ura PiipAissa

Etsimme jatkuvasti motivoituneita ihmisiä kasvavaan tiimiimme

Emme etsi vain työntekijöitä – etsimme kanssaluojia. Ihmisiä, jotka haluavat toteuttaa ideoitaan, kehittää prosesseja ja saada työllään aikaan näkyvää vaikutusta.

Miksi työskennellä PiipAissa?

Etsitkö uusia haasteita ja haluatko olla osa innovatiivista teknologiayritystä?
PiipAissa uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset voivat kehittyä, kokeilla ja ajatella suuresti.

Rakennamme tulevaisuutta, jossa työvoiman hallinta on älykästä ja joustavaa.

Arvostamme itsenäisyyttä, uteliaisuutta ja oma-aloitteisuutta.

Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa aidosti työn tulevaisuuteen.

Pääset kasvamaan rinnakkain tiimin kanssa, joka tukee ja inspiroi sinua.

✨ Etkö löytänyt sopivaa tehtävää?

Olemme aina kiinnostuneita lahjakkaista ihmisistä. Jos haluaisit liittyä joukkoomme, lähetä ansioluettelosi ja lyhyt esittely osoitteeseen info@piipai.com . Kerro, millaisessa roolissa näet itsesi ja miten voisit tuoda lisäarvoa PiipAin tiimille. Rekrytointitiimimme käy kaikki hakemukset huolellisesti läpi ja saattaa ottaa sinuun yhteyttä myöhemmin.

📢 Asiakaspalvelupäällikkö

Etsimme kokenutta asiakaspalvelupäällikköä tarjotakseen poikkeuksellista asiakaspalvelua ja edistääkseen tätä visiota koko organisaatiossa. Tavoitteena on pitää osasto tehokkaana ja kannattavana, lisätä asiakastyytyväisyyttä, -uskollisuutta ja asiakaspysyvyyttä sekä vastata asiakkaiden odotuksiin.

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme

Tutustu PiipAin avoimiin työpaikkoihin. Jos et löydä itsellesi sopivaa tehtävää mutta uskot olevasi meille hyvä valinta, ota rohkeasti yhteyttä.

Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.