Karriere

Karriere bei PiipAi

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die unser wachsendes Team verstärken möchten

Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter – wir suchen Mitgestalter. Menschen, die ihre Ideen verwirklichen, Prozesse verbessern und mit ihrer Arbeit sichtbare Veränderungen bewirken möchten.

Warum bei PiipAi arbeiten?

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Teil eines innovativen Technologieunternehmens werden?
Bei PiipAi sind wir überzeugt, dass die besten Lösungen entstehen, wenn Menschen die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und groß zu denken.

Wir gestalten eine Zukunft, in der das Workforce Management intelligent und flexibel ist.

Wir schätzen Selbstständigkeit, Neugier und Eigeninitiative.

Bei uns können Sie die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten.

Sie entwickeln sich gemeinsam mit einem Team weiter, das Sie unterstützt und inspiriert.

✨ Keine passende Stelle gefunden?

Wir sind immer an talentierten Menschen interessiert. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Vorstellung an info@piipai.com . Beschreiben Sie bitte, welche Rolle Sie sich vorstellen und wie Sie das PiipAi-Team bereichern können. Unser Recruiting-Team prüft alle Bewerbungen sorgfältig und meldet sich möglicherweise zu einem späteren Zeitpunkt bei Ihnen.

📢 Customer Service Manager

Wir suchen eine erfahrene Customer Service Managerin / einen erfahrenen Customer Service Manager ... um einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und diese Vision im gesamten Unternehmen zu fördern. Ziel ist es, die Abteilung effizient und profitabel zu führen, Kundenzufriedenheit, -loyalität und -bindung zu steigern und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote

Entdecken Sie die aktuellen Stellenangebote bei PiipAi. Wenn Sie keine passende Stelle finden, aber glauben, dass Sie gut zu uns passen würden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.