Carrières

Carrières chez PiipAi

Nous recherchons toujours des personnes motivées pour rejoindre notre équipe en pleine croissance

Nous ne cherchons pas seulement des salariés : nous cherchons des personnes qui contribuent à créer. Des personnes qui souhaitent concrétiser leurs idées, améliorer les processus et avoir un impact visible grâce à leur travail.

Pourquoi travailler chez PiipAi

Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez rejoindre une entreprise technologique innovante ?
Chez PiipAi, nous pensons que les meilleures solutions voient le jour lorsque chacun peut évoluer, expérimenter et voir grand.

Nous construisons un avenir où la gestion des effectifs sera intelligente et flexible.

Nous valorisons l’autonomie, la curiosité et l’esprit d’initiative.

Nous vous offrons la possibilité d’avoir un véritable impact sur l’avenir du travail.

Vous évoluerez aux côtés d’une équipe qui vous soutient et vous inspire.

✨ Vous n’avez pas trouvé de poste qui vous corresponde ?

Nous sommes toujours intéressés par les personnes talentueuses. Si vous souhaitez nous rejoindre, envoyez votre CV et une brève présentation à info@piipai.com . Veuillez préciser le rôle que vous aimeriez occuper et la valeur que vous pourriez apporter à l’équipe PiipAi. Notre équipe de recrutement étudie attentivement toutes les candidatures et pourra vous recontacter à l’avenir.

📢 Responsable du service client

Nous recherchons un(e) responsable du service client pour offrir un service client exceptionnel et promouvoir cette vision dans toute l’organisation. L’objectif est de maintenir l’efficacité et la rentabilité du service, d’accroître la satisfaction, la fidélité et la rétention des clients, et de répondre à leurs attentes.

Découvrez nos offres d’emploi actuelles

Découvrez les offres d’emploi actuellement proposées chez PiipAi. Si aucun poste ne vous correspond, mais que vous pensez être la personne idéale pour rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à nous contacter.

Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.