Karijere

Karijera u PiipAi

Uvijek tražimo motivirane ljude koji će se pridružiti našem timu u rastu

Ne tražimo samo zaposlenike – tražimo suradnike u stvaranju. Ljude koji žele provesti svoje ideje u djelo, poboljšavati procese i svojim radom ostvariti vidljiv utjecaj.

Zašto raditi u PiipAi

Tražite novi izazov i želite biti dio inovativne tehnološke tvrtke?
U PiipAi vjerujemo da se najbolja rješenja stvaraju kada ljudima omogućimo da se razvijaju, eksperimentiraju i razmišljaju odvažno.

Gradimo budućnost u kojoj je upravljanje radnom snagom pametno i fleksibilno.

Cijenimo samostalnost, znatiželju i inicijativu.

Nudimo priliku da istinski utječete na budućnost rada.

Razvijat ćete se uz tim koji vas podržava i nadahnjuje.

✨ Niste pronašli odgovarajuće radno mjesto?

Uvijek nas zanimaju talentirani ljudi. Ako nam se želite pridružiti, pošaljite svoj životopis i kratko predstavljanje na info@piipai.com . Opišite u kojoj se ulozi vidite i kako biste mogli doprinijeti timu PiipAi. Naš tim za zapošljavanje pažljivo pregledava sve prijave i možda će vam se javiti u budućnosti.

📢 Voditelj korisničke podrške

Tražimo iskusnog voditelja korisničke podrške pružati iznimnu korisničku podršku i promicati tu viziju u cijeloj organizaciji. Cilj je održavati učinkovitost i profitabilnost odjela, povećati zadovoljstvo, lojalnost i zadržavanje korisnika te ispuniti njihova očekivanja.

Istražite trenutačne otvorene pozicije

Istražite trenutačne otvorene pozicije u PiipAiju. Ako ne pronađete radno mjesto koje vam odgovara, ali smatrate da biste bili izvrstan kandidat, slobodno nam se javite.

Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.
Customer Service Manager
Analyze data and create accurate reports.
Build strong customer relationships and support growth.
Define and implement strategies aligned with company goals.
Maintain clear records of customer interactions.
Enhance the customer service experience.
Resolve customer issues effectively.
Develop service procedures and standards.
Recruit, train, and empower customer service team members, ensuring priorities are managed efficiently.