Juhtumiuuring: kuidas PiipAi aitab ettevõtetel tööjõudu palgata, et tõsta tootlikkust ja säästa aega

Üha enam ettevõtteid kasutab tööjõu rentimise teenuseid. See aitab leida õigeid töötajaid ja võimaldab palgata kõige oskuslikumad spetsialistid minutiga. Tööjõu rentimise poole pealt tundub kõik tore, aga kui töötate tööjõu rentimise valdkonnas, siis teate, et ettevõtetel parimate töötajate leidmine on keeruline ja nõuab teadmisi. Hea uudis on see, et seda protsessi saab automatiseerida, mis aitab teil parandada tootlikkust, säästa aega ja saavutada oma eesmärke kiiremini.

Vaatame nüüd, kuidas värbamisprotsess käib. Praegu, kui kliendil on vaja töötajat palgata, peab ta võtma ühendust personalifirmaga, esitama nõuded ja edastama korralduse koordinaatorile, kes peab töölevõtmise protsessi lõpule viima sobiva kandidaadi leidmisega. Kulisside taga peab värbamisjuht leidma potentsiaalsed töötajad, nendega suhtlema ja nendega läbi rääkima ning kui kandidaat on leitud, algab ametlik osa.

See on üsna keeruline protsess, eriti värbamiskoordinaatori jaoks, kes ei tea kunagi, millal ja kui kiiresti võib klient töötajat vajada. Teisisõnu, seni pidi värbamisjuht igal ajal valmis olema. Praeguseni…

PiipAi tarkvara on tööriist värbamisprotsessi automatiseerimiseks. Kuidas see töötab? Vanamoodsalt kaasati sellesse protsessi vähemalt kolm inimest – klient, värbamisjuht (koordinaator) ja töötaja. PiipAi väljamõeldud moel pole värbamisjuhti enam värbamisprotsessis vaja. Klient saab PiipAi äpi abil ise palgata töölise ja tellimuse vormistada. Tellimus täidetakse automaatselt, tagades, et teie andmebaasis on piisavalt inimesi. PiipAi leiab kandidaadi, kellel on töönõuetele vastav nõutav oskuste komplekt, võtab kandidaadiga ühendust, et kontrollida saadavust ja edastada kõik tööga seotud üksikasjad.
See tähendab vähem aeganõudvaid läbirääkimisi potentsiaalsete töötajatega ja rohkem aega nii kliendile kui ka värbamisjuhile.

PiipAi on võrdlenud reitinguraamistikku, tagades, et kandidaate hinnatakse samade standardite, mitte kõhutunde järgi. See tagab teenuste järjepidevuse.

Seda palkamissüsteemi on uskumatult lihtne kasutada ja see on tõhus. Garanteerige, et iga üksik tellimus võetakse vastu ja täidetakse, leides kliendile parima töötaja. See toetab ka täiustatud kandidaatide uurimise funktsiooni – see valib automaatselt parimad vasted vastavalt kandidaatide oskustele, ametikohtadele, asukohale ja saadavusele!

Kas soovite näha, kuidas PiipAi töötab? Proovige nüüd TASUTA

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

GREAT DECISION!

Enter your details and we’ll be in touch shortly

By clicking the Try Now button you agree to our Privacy Policy and Terms of Service