Miten innovatiivinen henkilöstöhallinnon ohjelmisto voi parantaa HR-osaston toimintaa?

📊 HRMS:n hyödyt

HRMS-ohjelmistolla on monia etuja: se tehostaa rekrytointia, automatisoi tietojen syöttöä, virtaviivaistaa hallintoa ja vähentää inhimillisiä virheitä. PiipAi tarjoaa lisäksi innovatiivisia ratkaisuja, kuten luotettavuus- ja uskollisuusarviot sekä ennakkotarkistukset vuoroihin automaattisella uudelleenosoituksella.

🔍 Nopeampi rekrytointi

Nykyaikainen HRMS tekee rekrytoinnista nopeampaa ja sujuvampaa. PiipAi toimialakohtaiset ratkaisut poistavat toistuvat tehtävät ja auttavat löytämään oikeat henkilöt.

🙋‍♂️ Ehdokkaan itsepalvelu

Työntekijät voivat tarkastella palkka-, loma- ja etuustietoja itse. Tämä säästää HR:n aikaa ja vähentää manuaalista tietojen syöttöä, samalla kun työntekijät saavat tiedon nopeasti.

⚙️ Vähemmän virheitä

PiipAi laskee automaattisesti palkat, verot ja edut sekä lähettää muistutuksia ja tarkistuksia vuoroista, mikä auttaa virheiden vähentämisessä ja ajan säästämisessä.

👥 Työntekijöiden hallinta

PiipAi mahdollistaa työntekijöiden suorituskyvyn ja tehtävien seurannan sekä tarvittaessa sijainnin tarkistamisen työaikana – parantaen näin kokonaistehokkuutta.

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Most Voted
Newest Oldest
Inline Feedbacks
View all comments
add_filter('ocean_meta_viewport', 'owp_child_viewport'); function owp_child_viewport( $viewport ){ $viewport = ''; return $viewport; }

Liittyvät artikkelit

HEA OTSUS!

Kirjuta oma detailid ja me võtame Teiega peagi ühendust

Klikates Proovi Nüüd nupule nõustute meie Privaatsuspoliitikaga ja Tingimustega