Aikaa säästävä rekrytointiteknologia henkilöstövuokrausyrityksille
⏱️ Tehokkaat työkalut ovat tärkeitä
Aikaa säästävä rekrytointiteknologia on tärkeää henkilöstövuokrausyrityksille. Työkaluja on saatavilla tuhansia, mutta liiallinen määrä voi hidastaa työtä sen sijaan että nopeuttaisi sitä.
🔄 Dynaaminen työnkulku vaatii älykästä automaatiota
Rekrytointi on jatkuvasti muuttuva prosessi, joka vaatii tarkkaa hallintaa ja ammattitaitoista tiimiä. HR-osasto etsii jatkuvasti uusia ehdokkaita ja ratkaisee olemassa olevien työntekijöiden ja asiakkaiden ongelmia. Usein suuri osa ajasta kuluu kuitenkin hallinnollisiin tehtäviin, jotka voitaisiin automatisoida.
👤 Ehdokaspooli: Todellinen mullistus
PiipAi-ohjelmisto ylläpitää suurta tietokantaa ehdokkaista, mukaan lukien taidot, saatavuus ja työkokemus. Kun profiili on luotu, se muuttuu ”digitaaliseksi jalanjäljeksi”, jota voidaan jakaa työnantajien välillä. Tämä vähentää toistuvaa tiedon keruuta.
📊 Tiedolla johdettu päätöksenteko tekoälyllä
PiipAi käyttää algoritmeja ehdokkaiden vertailuun alan standardien mukaan. Järjestelmä arvioi myös luotettavuutta ja lojaalisuutta, mikä mahdollistaa nopeamman päätöksenteon ja säästää jopa 60 % rekrytointiajasta.
🛠️ Automaatio myös rekrytoinnin jälkeen
PiipAi automatisoi työvuorot, huolehtii sijaisista ja varmistaa tuottavuuden. ”Ennakkotarkistus” varmistaa, että työntekijät saapuvat ajallaan.
✅ Laatu paranee, aika säästyy
Nämä ominaisuudet säästävät aikaa ja parantavat laatua. Asiakkaiden mukaan PiipAi säästää 40–60 % rekrytointiin kuluvasta ajasta.
