Miten poissaolot ja myöhästelyt työstä voidaan ratkaista?

Kuinka poissaolot ja myöhästelyt vaikuttavat yritykseesi?

🚫 Työntekijän poissaolo – pieni teko, suuri vaikutus

Poissaolo tarkoittaa työnteon laiminlyöntiä ilman pätevää syytä – esimerkiksi koko työpäivän väliin jättäminen, myöhästyminen, pitkät tauot tai aikainen poistuminen työpaikalta. Yksi puuttuva työntekijä voi aiheuttaa merkittävää vahinkoa.

Kuvittele: kuorma-autonkuljettaja ei ilmesty paikalle ja tärkeä lähetys jää toimittamatta. Mitä tapahtuu?

  • Taloudellisia tappioita

  • Ajan tuhlausta korvaavan työntekijän löytämiseksi

  • Yrityksen maine voi kärsiä

  • Lisäkuormitus muille työntekijöille

🤖 Moderni ratkaisu: ennakkotarkistus ja automaattinen korvaus

PiipAi on kehittänyt ennakkotarkistus-toiminnon, joka tarkistaa, onko työntekijä matkalla töihin. Jos ei, järjestelmä lähettää automaattisesti ilmoituksen tai tekstiviestin ja selvittää tilanteen.

Jos työntekijä ei aio saapua töihin, PiipAi:

  • Määrittää toisen henkilön tehtävään

  • Lähettää kaikki tarvittavat tiedot

  • Varmistaa, että sijainen on ajoissa työpaikalla

Tämä auttaa yrityksiä välttämään viime hetken yllätyksiä ja parantaa työpäivän suunnittelua.

⚙️ Lisää tapoja varmistaa sujuva työpäivä

PiipAi tarjoaa myös muita toimintoja:

  • Automaattinen ehdokkaiden saatavuuden tarkistus

  • Kartoitustoiminto – laskee työntekijän ja työpaikan välisen etäisyyden

  • Työvuorosuunnittelu ja online-aikaseuranta

➡️ Katso kaikki PiipAi-toiminnot

0 0 arviota
Artikkelin luokitus
guest
0 Kommentaari
Eniten äänestetty
Uusin Vanhin
Inline Feedbacks
View all comments
add_filter('ocean_meta_viewport', 'owp_child_viewport'); function owp_child_viewport( $viewport ){ $viewport = ''; return $viewport; }

Liittyvät artikkelit

Klienditeeninduse juht
Pakkumine
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Overlay Image
Klienditeeninduse juht
Analüüsida statistikat ja koostada täpseid aruandeid.
Luua pühendunud kliendid ja hõlbustada orgaanilist kasvu.
Määrata selge missioon ja rakendada strateegiaid, mis on suunatud sellele missioonile.
Pidada täpset arvestust ja dokumenteerida klienditeeninduse toimingud ja arutelud.
Parandada klienditeeninduse kogemust.
Võtta vastutus klientide probleemide eest ja viia probleemid lahenduseni.
Teenindusprotseduuride, poliitikate ja standardite väljatöötamine.
Värbab ja arendab klienditeenindajaid ning edendab keskkonda, kus nad saavad julgustamise ja volituste andmisega silma paista, hoiab töökorraldust vastavalt prioriteetidele.
Pakkumine
Overlay Image

HEA OTSUS!

Kirjuta oma detailid ja me võtame Teiega peagi ühendust

Klikates Proovi Nüüd nupule nõustute meie Privaatsuspoliitikaga ja Tingimustega